Вторник, 30.04.2024, 13:21Главная | Регистрация | Вход

Категории раздела

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Каталог статей
Главная » Статьи » Работа » Персонал

Передача важных дел при смене главного бухгалтера

Передача важных дел при смене главного бухгалтера

Вы решились поменять место работы, чтобы получить должность - заместитель бухгалтер в другой организации. Стойко выдержав отбор претендентов на эту должность, Вы заключаете все трудовые отношения с новым работодателем. Какие особенности оформления трудового договора у должности главного бухгалтера?

Трудоустройство осуществляется заключением договора, где сколько стоит аспирантура, играет очень важную роль. С должностью главного бухгалтера все фирмы имеют право подписывать контракт общей продолжительностью в пять лет. Срочный трудовой контракт может быть заключен по желанию работодателя либо работника. В жизни встречаются такие работодатели, которые могут принять на работу $главногобухгалтера1 всего на год, а уже после сдачи итогового баланса думают, продлить его контракт или нет.

Директор может установить нанимаемому работнику своего рода испытательный срок затем, чтобы увериться в его качестве работы. Длительность периода испытания может достигать 6 месяцев, примерно, как виды кредиты. Надо помнить, что периоды болезни или отсутствие на рабочем месте по любым причинам в срок испытания не включены. Если бухгалтер не сможет выдержать испытание, то его запросто могут уволить, не оплатив оплату, без согласия профсоюза. Однако работнику надо сообщить это письменно и не позднее чем за 3 дня.

Категория: Персонал | Добавил: Chjorya (17.07.2010)
Просмотров: 764 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2024 | Создать бесплатный сайт с uCoz